SUPERINTENDENTE DE LA ESCUELA DOMINICAL

Es el cargo más alto dentro de la escuela dominical (sujeto al pastor). Algunos lo llaman director general de la escuela dominical o coordinador de escuela dominical.

• Debe trabajar estrechamente y en armonía con el pastor.
• Debe elaborar el plan de avance de la escuela dominical para el año y presentarlo al partor para su ajuste, (fechas de eventos, etc.). El plan de trabajo debe tener objetivos generales y metas alcanzables, el calendario de actividades especiales.
• Debe dirigir todas las reuniones del personal de la escuela dominical, motivando al personal a esforzarse y a trabajar en unidad. Dichas reuniones pueden ser  mensuales, semanales o según se crea conveniente.
• Debe lograr que todo el personal conozca sus responsabilidades y ayudárlos para que las cumplan. Esto lo puede lograr mediante la capacitación de obreros.
• Debe encargarse de la administración general de la escuela dominical que incluye el aspecto financiero, donde trabaja con el tesorero de la escuela dominical para el presupuesto anual de la escuela dominical vigilando cómo se obtienen los fondos y en que se usan.
• Tener un sistema de evaluación que incluya los tres momentos: Evaluación inicial al principiar el año, evaluación continua (que se puede dar en un tiempo en las juntas del personal de la escuela dominical) y la evaluación final para ver si se han alcanzado los objetivos y metas de la escuela dominical y qué es lo que puede estar impidiendo el logro de dichos objetivos.

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